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制安分局新疆阜康项目工会组织开展“师带徒”业务知识培训活动


发布日期:2021-11-16 信息来源:制安分局 作者:王元昭 字号:[ ] 分享

“师者,传道授业解惑也”。为进一步加强青年员工队伍建设,增强新员工对企业的认同感和归属感,延续公司和分局“师带徒+传帮带”的优良传统,使“师带徒”工作真正落到实处,2021年11月11日晚间,制安分局新疆阜康机电安装项目部组织开展“师带徒”业务知识培训活动。  

此次培训活动由项目总工程师主讲,项目部班子成员、结对师徒、项目部各岗位的业务骨干以及项目部新入职的大学生参加了此次培训活动,首先项目总工为大家详细地讲解了抽水蓄能电站的原理构造及行业未来发展的前景,并结合自身从参加工作至今参建过的抽水蓄能电站工程所积累的宝贵经验,生动形象地讲解了抽水蓄能电站的压力钢管如何制作生产,洞内如何安装,机电安装的施工工艺如何在施工现场进行应用,以及在金结、机电安装施工过程中需要注意的技术问题和如何进行质量管控等方面内容,培训现场大家听的热血沸腾,被廖钧形象生动、贴合实际的讲解深深吸引,现场掌声此起彼伏。

随后,项目总工提出,“师带徒”活动作为传承澳门金沙官方国际和服务青年成长的品牌活动,在凝聚青年力量、加速青年员工成才步伐、破解企业发展人才瓶颈、增强发展后劲等方面发挥了重要作用,是企业培养人才的重要方式。他强调,“师带徒”签约不能只是“形式”和“走过场”,重要的是要把师徒协作精神渗透到生活和工作的方方面面,把徒弟培养工作真正落实到徒弟成长成才的点点滴滴,使导师和徒弟们共同成长,共同进步。

最后,项目常务副经理做总结讲话,他提出三点要求:一是要教学相长,导师要做好“传、帮、带”,毫不保留、尽心尽责,充分发挥企业优良传统,凸显精神内涵,徒弟要认真学习、虚心请教,不断提升自身业务能力;二是要规划有方,师徒之间要共同研究,制定、细化学习计划,做到强监督、重考核、有效果,相互学习,相互支持,树立目标;三是要严格高效,严师出高徒,师傅要严格教育,徒弟要吃苦耐劳,时刻牢记有付出就会有收获,多付出会有更大收获。成长之路,从无坦途。

作为2021年刚入职的大学生同时也是徒弟代表的质量管理部科员莫小松在培训会后表示通过参加此次业务培训活动,收获很大,感触很深,对项目部提供的宝贵学习平台表示感谢,并代表新入职大学生做出郑重承诺,他承诺:我们会制定好学习计划,明确发展方向并向着目标一步一个脚印、扎扎实实地走下去,日常工作中做到好学多问、及时总结、独立思考,尽快提高自身能力水平。会后所有新员工都表示将志存高远,脚踏实地,以师长教诲为伴,以辛勤工作为友,在实践中释放热血,在成长中绽放青春!






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